Pengaruh dimensi struktural, relasional, kognitif terhadap kinerja pegawai pos

asd

PENGARUH DIMENSI STRUKTURAL, DIMENSI RELASIONAL, DIMENSI KOGNITIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI POS CABANG PURWOREJO

Alat analisis
Menurut Nazir (2013) analisis data merupakan bagian yang amat penting dalam metode ilmiah, karena dengan analisis data tersebut dapat diberi arti dan makna yang berguna dalam memecahkan masalah penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
1.      Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis regresi linier berganda bertujuan untuk menguji hubungan pengaruh antara satu variabel terhadap variabel lain. Pada analisis regresi, variabel yang dipengaruhi disebut variabel tergantung atau dependen, sedangkan variabel yang mempengaruhi disebut variabel bebas atau variabel independen (Nugroho, 2005). Dalam penelitian ini, variabel independennya terdiri dari tiga variabel, yaitu Dimensi Struktural (X1), Dimensi Relasional (X2) dan Dimensi Kognitif (X3), terhadap variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai (Y).
Analisis ini dapat dilakukan dengan memanfaatkan komputer melalui program SPSS 17.0 For Windows. Persamaan regresi linier berganda sebagai berikut :
Y = a + b1 X1 + b2X2 + b3X3 +……+bnXn
Keterangan :
Y               = kinerja pegawai (variabel terikat)
a                = konstanta
b1b2b3           = koefisisen regresi
X1              = dimensi struktural (variabel independen)
X2              = dimensi relasional (variabel independen)
X3              = dimensi kognitif (variabel independen)
e                = error term

2.      Pengujian Hipotesis
Pengujian hipotesis digunakan untuk membuktikan atau memperjelas dari tujuan semula yaitu apakah ada pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Pengujian hipotesis dapat dilakukan dengan menggunakan uji sebagai berikut:
a.       Uji Statistik (uji t)
Uji t yaitu suatu pengujian pengaruh variabel bebas (X) secara individu atau parsial pada variabel terikat (Y) (Sugiyono, 2004). Uji t digunakan untuk menguji apakah setiap variabel bebas Dimensi Struktural (X1), Dimensi Relasional (X2) dan Dimensi Kognitif (X3) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai (Y) secara parsial.
Adapun hipotesis dalam pengujian ini adalah:
Ho = Variabel independen (X) tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel dependen (Y).
Ha =Variabel independen (X) berpengaruh secara parsial terhadap variabel dependen (Y).
Dalam penelitian ini tingkat kepercayaan yang digunakan adalah 95% atau dengan taraf signifikan 5% (  = 0.05). Adapun ketentuan pengambilan keputusannya adalah sebagai berikut:
1.      Jika Pvalue > 0.05 dan koefisien beta bernilai negatif (b < 0) maka Ho diterima dan Ha ditolak, atau tidak ada pengaruh positif dan signifikan, sehingga variabel bebas tidak berpengaruh secara parsial dan terhadap variabel terikat.
2.      Jika Pvalue < 0.05 dan koefisien beta bernilai positif (b > 0) maka Ho ditolak dan Ha diterima, atau ada pengaruh positif dan signifikan sehingga variabel bebas dapat menjelaskan variabel terikat atau ada pengaruh antara variabel yang diuji.
b.      Uji – F
Merupakan pengujian yang digunakan untuk menunjukan apakah semua variabel bebas (X) yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap variabel terikat (Y) (Kuncoro, 2003:219). Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan alat bantu program SPSS 16.0 for Windows. Perhitungan regresi menghasilkan nilai F hitung yang digunakan untuk melakukan pengujian secara bersama-sama pada koefisien regresi. Selanjutnya nilai F hitung dibandingkan dengan nilai F tabel dengan derajat kepercayaan 95% (α= 5%).
Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah :
Ho : Variabel independen (X) secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap variabel dependen (Y).
Ha :Variabel independen (X) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen (Y).
Kriteria uji F berdasarkan Pvalue adalah:
a.       Jika Pvalue < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti ada pengaruh simultan variabel bebas terhadap variabel terikat.
b.      Jika Pvalue > 0,05, maka Ho diterima dan Ha ditolak yang berarti tidak ada pengaruh simultan variabel bebas terhadap variabel terikat.

Post Title : Pengaruh dimensi struktural, relasional, kognitif terhadap kinerja pegawai pos

Pengaruh dimensi struktural, relasional, kognitif terhadap kinerja pegawai pos,

Pengaruh dimensi struktural, relasional, kognitif terhadap kinerja pegawai pos

0 comments

Post a Comment

Powered by Blogger.

Categories

Label

ab 123 (2) agakara (1) Agribisnis (9) AIK (4) bab 1 pendahuluan (1) bab 3 dalam penelitian (1) bab 3 dalam proposal (1) Bahasa Indonesia (5) Bahasa Jawa (1) budidaya (1) bunga mawar (2) cabai hijau (1) cabai rawit (1) cabe hijau (1) cabe rawit (1) cara membuat proposal (1) cara membuat skripsi (1) cara tanam (1) cilantro (1) contoh bab 123 proposal (1) contoh bab 123 skripsi (2) contoh bab 2 dalam KTI (1) contoh bab 2 dalam makalah (1) contoh bab 2 dalam proposal (1) contoh bab 2 dalam skripsi (1) contoh bab 2 landasan teori (1) contoh bab 3 metode penelitian (1) contoh proposal (1) contoh skripsi (1) coriander (1) filsafat (1) geografi (1) hipotesis (1) IPA (1) ips (1) ÏPS (2) jenis sayuran (5) jurnal teori konflik (1) kajian kritis (1) kajian teori (1) kampus (1) karya ilmiah (1) Kewarganegaraan (1) Kewirausahaan (2) kkn (1) konflik pekerjaan keluarga (1) konsep dasar geografi (1) kualitatif (1) Kuisoner (2) labu duri (1) labu ular (1) latihan kata (1) Local Business (1) lombok hijau (1) magang (1) makalah (1) makalah geografi (1) Manajemen (3) MATEMATIKA (7) metode kuantitatif (1) metodologi penelitian (1) obat herbal (1) PAI Prodi (1) pancasila (1) panduan menanam (1) panduan proposal (1) panduan skripsi (1) PBSI (1) penelitian (1) perawatan tubuh (1) pertanian (1) pgsd (2) pohon kelor (1) ppl (1) Proposal Penelitian (1) Psikologi (3) RPP (3) RPS (1) sayuran kebun (6) Skripsi (2) soal ips dan jawaban (1) sopistikasi (1) submateri (1) surat biodata (1) surat domisili (1) surat ijin orang tua (1) surat ijin polisi (1) surat keterangan bersih diri (1) surat keterangan miskin (1) surat pernyataan miskin (1) tanaman bit (1) tanaman gambas (1) tanaman herbal (1) tanaman hias (4) tanaman kelor (1) tanaman ketumbar (1) tanaman labu (2) tanaman musim kemarau (1) tanaman oyong (1) tanaman terong (1) tanaman toga (1) tanaman tropis (1) teks anekdot (1) teori konflik (1) tips berkebun (6) tips bertanam (5) tugas akhir (1) tugas individu (1)

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel